Que changerait la reconnaissance du Burn-out comme maladie professionnelle ?

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Une petite participation dans le journal « 20 mn » sur le burn-out. 
Si j’avais relu, j’aurais mis « reclasser » et pas « recaser » et pas « 90% » mais « 60 à 80% » du salaire de référence pour les indemnités journalières « de base » touchées lors d’une maladie professionnelle. Cependant, globalement, les idées que je voulais faire passer sont là et les entretiens par téléphone conduisent toujours à des coquilles de cette sorte…. 

Les commentaires des lecteurs, qui font suite à cet article, ne sont pas inintéressants non plus. 

Bonne lecture! 

Article sur le Burn – Journal 20 mn

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